Évoluez avec nous : formation & développement des compétences

Chez BTP Diagnostics, nous savons qu’investir dans les compétences de chacun est la clé pour anticiper les évolutions du secteur.

Formations sur mesure, mobilités transverses, accompagnement personnalisé : découvrez comment construire une carrière durable au sein d’une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de sa croissance.

Un parcours de formation structuré pour développer vos compétences

Un parcours personnalisé

avec votre manager et notre équipe formation, adapté à votre niveau.

Un catalogue 2025

de +140 modules de formation (expertises techniques, réglementaires, soft skills, etc.)

Des formats souples

présentiel, e-learning, coaching, etc.

28h

de formation moyenne par collaborateur

89%

des collaborateurs formés chaque année

4,56%

de la masse salariale dédiée à la formation

Parcours spécifiques selon les métiers

Nous vous aidons à vous spécialiser ou à évoluer quel que
soit votre métier :

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Développement des compétences du débutant au confirmé

Que vous soyez débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons un accompagnement complet : formations adaptées à chaque niveau, modules dédiés aux évolutions réglementaires et techniques, préparation à la certification, et même des solutions de financement pour faciliter votre reconversion vers ce métier.

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Un Campus Manager pour former ceux qui accompagnent

Parce que le management est un levier clé de la performance et d’épanouissement, nous avons créé un parcours obligatoire dédié à tous nos managers au niveau national. Plusieurs modules viennent ponctuer leur parcours : manager par nos valeurs Engagement, Partage, Ouverture, leadership et gestion d’équipe, stratégie commerciale, négociation, coaching personnalisé, etc.

Témoignages de nos collaborateurs

Remy Flamant directeur agence IDF BTP Diagnostics

Rémy Flamant, Responsable d'Agence Guyancourt

En rejoignant BTP Diagnostics, j’ai débuté en tant que Responsable de Groupe. Ce poste m’a permis de gérer une équipe et de m’assurer de la qualité des diagnostics réalisés, renforçant ainsi mon expérience en gestion d’équipe. J’ai pu démontrer au fur et à mesure du temps de ma valeur ajoutée pour l’entreprise et ainsi évoluer au poste de responsable d’Agence. Aujourd’hui je participe activement à la stratégie de croissance de l’entreprise. Cette évolution et cette reconnaissance de mon travail m’ont confirmé que j’avais fait le bon choix en rejoignant BTP Diagnostics.

Jerome Dalla Valle responsable technique BTP Diagnostics

Jérôme Dalla Valle, Responsable Technique

Après plus de dix ans dans le diagnostic, j’ai trouvé chez BTP Diagnostics une entreprise où la prise de décision est rapide et la communication vraiment fluide. La taille humaine de la structure m’a permis d’évoluer naturellement, de Responsable de Groupe à Responsable Technique. C’est une évolution qui a du sens et qui donne envie d’aller encore plus loin.

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Céline Da Rocha Orfao, Responsable Administrative

En dix ans chez BTP Diagnostics, j’ai eu la chance d’évoluer d’assistante polyvalente à responsable administrative. Ce parcours reflète pleinement mon attachement aux valeurs du groupe. La confiance qui m’a été accordée, notamment à travers ma mobilité et la flexibilité du télétravail, a renforcé mon engagement au quotidien.

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Ludovic Legros, Directeur Régional Sud-Est

Après quinze ans dans le diagnostic, j’ai rejoint BTP Diagnostics pour ses valeurs qui résonnent vraiment avec les miennes. L’Engagement, le Partage et l’Ouverture ne sont pas que des mots : je les retrouve chaque jour dans la réactivité et le professionnalisme des équipes. En tant que Directeur Régional Sud-Est, ma mission est d’impulser une dynamique commerciale forte, dans un environnement où l’humain et la confiance guident l’action.

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Sonia Azevedo Dias, Coordinatrice Appels d'offres et Grands Comptes

Arrivée chez BTP Diagnostics en 2016 en tant qu’assistante administrative, j’occupe aujourd’hui le poste de coordinatrice Appels d’Offres.
Mon rôle consiste à assurer la veille des marchés publics, à préparer les dossiers de réponse et à participer à la rédaction des mémoires techniques. J’apporte également mon soutien aux autres agences lorsque cela est nécessaire. Grâce à un environnement stimulant et aux opportunités d’évolution offertes par l’entreprise, j’ai pu développer mes compétences, évoluer professionnellement et gagner en confiance au fil des années.

Pourquoi construire votre carrière avec nous ?

Un accès à des formations

professionnelles continues pour renforcer votre expertise métier et réglementaire.

Une mobilité inter-métiers possible

diagnostic → coordination SPS → fonctions support.

Un environnement de travail

agile autonomie, outils modernes, et culture de la reconnaissance.

Prêts à développer votre potentiel ?

Si vous souhaitez évoluer, prendre des responsabilités ou changer de métier, BTP Diagnostics vous offre le cadre et les ressources pour aller jusqu’au bout de vos ambitions.

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Du premier échange à votre arrivée, notre équipe RH est à vos côtés.

Notre vision du métier

Quel est le rôle du diagnostiqueur immobilier et quelles sont les raisons de nous rejoindre ?